在澳洲工作？ 輕鬆工作，努力享樂才是王道 ......前陣子公司接新案子後，內部突然有些變動，讓人有點不安的焦躁；雖然目前一切都已經穩定，新的約也簽了。雖然薪水又提高一些，福利也多了幾項，但是對於還沒有拿到永久居留的阿牛我來說，心中還是會有點小毛的感覺……。
最近收到朋友寄給我的信，讓我突然有種心得，心情頓時也輕鬆不少。特別轉貼在這裡跟所有工作有煩惱的朋友分享。
人生嘛！幹麻一輩子把自己跟工作鎖死死的？
[轉貼] 所有員工在職時都很重要，離職後都不重要
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響， 缺人找人， 頂多資深員工辛苦點， 對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」， 沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。
近 20年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，幫助客戶及社會大眾做好理財。
我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，一個相關的重要原則就是凡事講究划算。 我覺得以這樣的現實觀點來看工作， 和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方， 那就是不做徒勞無功的事， 或沒有成果的事。
我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，一個相關的重要原則就是凡事講究划算。 我覺得以這樣的現實觀點來看工作， 和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方， 那就是不做徒勞無功的事， 或沒有成果的事。
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作，現代人工作的目的應該只是為了能賺錢， 除此以外無他。
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：
原則 1：工作真的只是一份工作
不要期待工作與生活能兼顧 ，事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，或保有自己所喜歡的生活。
想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處，或和親朋好友去做一些你喜歡做的事， 就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
工作只是工作，目的是為了賺錢。
原則2 ：不要害怕換工作
工作既是為了賺錢， 只要可能賺更多錢，或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作？
而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。
而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。
只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作的機會。
原則 3：一鳥在手勝過十鳥在林
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們， 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待， 例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、 績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。
原則4：謀生本事不厭其多
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，產業的興衰或輪替也會變得快速無比，在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
所以橫向拓展各方面的技能， 會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧， 對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜， 但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢， 隨時跳槽。
原則5 ：做好份內工作就回家去
再提醒你，工作只是工作，公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。
踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作， 但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
不要因此耗掉你大量的私人時 間，讓自己從生活 中抽離出來。
記住，做好自己份內的工作，然後回家去。
原則 6：遠離辦公室政治
你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位， 所以不用在心思在辦公室政治上。
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路， 被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭，不如多花時間在自己的家庭。
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最近突然有人問我澳洲工作的狀況，所以我特別在這裡分享一下，當然每個行業類別、工作環境、個人風格都不太相同，所以不一定都很準，不過至少可以給有興趣的人做參考。(請與前一篇：關於移民法令改變的心得一起閱讀)
找工作
1.這是目前很多新移民者遇到問題有下面幾種：
2.身負同等層級的學歷，不容易難往下找。(尤其是東方人常說的：「萬丈高樓平地起，英雄不怕出身低」。許多人了解卻常誤用。)
3.如果你只有學歷沒經歷，公司也不太會想要。
4.就算在台灣你有豐富經驗，但是他們的評估沒有對公司有實質幫助，結果也不會很理想。
5.語文、學歷、經歷、特殊能力，是能不能找到工作的關鍵。
例如：你如果拿「建築師」的學歷去找「工地工人」的工作，他們可能會婉拒你。不要太過難過，不是你因為你的個人身分或是學歷太高，而是礙於你的學歷在澳洲社會的收入水平，他們沒能力付給你建築師的價格然後你做工人。
(當然，一切都有特別，依照實際狀況為準！不過很肯定的就是：如果只是要找咖啡店的工作，就不需要拿出你是法律碩士畢業的履歷表。很多人看到這裡都會笑；但是告訴你，從小就被灌輸「頭銜的重要」的東方人都會犯這樣的問題。「頭銜？」廟裡的神明最多啦！！)
就我在語文學校的經驗，短期留學邊工作的朋友最好的收入應該是：農場工作。許多外國背包客都是採用這種邊玩邊賺錢的方法；亞洲，尤其是台灣人的旅遊比較偏重「精緻旅遊」，缺乏背包旅行的經驗，在與不同族群相處總是會遇到一些困難。不過話說回來：旅行不就是為了適應不同世界，不是嗎？
農場，例如採水果的工作，依照你採收結果而決定你的收入；我的一位日本好朋友， 一個人隻身來到Brisbane唸書，之後她決定到農場工作；個子小小的她，抱著勇敢闖天涯的決心，跟語文學校認識的巴西、法國朋友們去位於QUEENSLAND內陸農場工作，一天之內可以賺到$180澳幣(約$5300台幣)，工作決心與毅力令人佩服。
不過不要小看農場工作，依照我的體力，可能只能做一星期，我就累趴了(不過錢也賺夠了就是啦！)
很多人會選擇到餐廳，因為語文的能力不需要太過重視，不過工作環境實在讓人看不下去。尤其是東方餐館，老闆的嘴臉就跟煮出來的菜一樣油膩，用盡心機苛刻職員，保證讓你學到很多。不是阿牛對他們有偏見，因為我真的討厭在外國的東方老闆(特別是餐廳)那種「想來工作就給不要給我講啥福利，不想做就不要做，想要這個工作的人多得很」這種態度。
身為工作者，也千萬不要自以為來到異鄉，就應該好好發揮吃苦耐勞的民族性，總認為：澳洲這麼美麗，反正工作被剝削就是「磨練」，工作下班後可以好好享受這裏的環境。
想要磨練?」為啥不找$20澳幣一小時的澳洲餐廳，要找$7 澳幣一小時，低價還受氣的東方餐廳？
工作福利
澳洲工作，尤其是正職 ( 也就是說打工不算在內，因為不穩定) 比台灣講求工作福利。工作依照你簽約的條件為準，工作時數每天八小時就是八小時，一星期五天就是五天。
(所以簽約請仔細看，他們通常都不會push 你，除非公司本身有問題)
此外澳洲求職時最特別的是，他們在求職廣告很多都已經把薪水範圍報給你知道。面試的時候，他們也就會很直接的跟你談薪水的事情。亞洲人對錢都很怕講，感覺說太多或太少都是錯的，在澳洲你倒是可以可以好好討論，如果你證明你的能力應該得到更好的報酬，通常得到結果都不錯。
像我的福利除了前述之外就是：一年有一個月的假期(四星期，聖誕節連續假期不算在年度放假之內)、病假薪水照領，特別活動(例如設計協會的大大小小活動，公司出資；如果工作案牽涉到出國，公司付費……etc)等等。
不是說很誘人，甚至很普通。但是現階段已經讓阿牛很滿足了。
社會福利
政府也會把你的部份收入一定比例放入你終身退休計畫中。(9%? 阿牛對這類法令沒有很深入研究，所以有興趣的朋友請自行上網查閱)
收入
因為這裡消費普遍比台灣高約2~3倍，所以相對之下，澳洲工作所得也比台灣高。(尤其最近澳幣大漲，所以工作起來會更開心一點~哈哈！！)
但是這裡如果你不是永久居留或是公民，你被課征的稅額會非常的高。(可能會高到20%以上呦！也就是假設你收入一星期$100，會有$20元要繳回政府，當然，實際情形請自行上網站查詢。)
問題
最近因為很多外來公司(尤其是東方公司)，因為在工作上，刻意苛刻員工太過明顯，已經受到澳洲政府格外重視(因為平常壓榨慣了。真是一粒老鼠屎，破壞一鍋粥)。
所以如果你是來這裡短期工作的朋友，請自己小心，不要看到最基本的打工薪水是台灣3倍後，就喜孜孜的一頭鑽進去。
祝大家快樂工作，快樂玩！！
